Podinspektor (K/M*)
wykształcenie wyższe ekonomiczne, prawnicze lub administracyjne oraz doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy
I. Wymagania niezbędne:
1. posiadane obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych,
3. korzystanie z pełni praw publicznych,
4. brak prawomocnego wyroku sądowego za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. nieposzlakowana opinia,
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
7. znajomość obowiązujących ustaw i przepisów wykonawczych do tych ustaw dotyczących wykonywania obowiązków na zajmowanym stanowisku,
8. znajomość ustawy prawo zamówień publicznych,
9. znajomość instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
10. znajomość ustawy o samorządzie gminnym,
11. znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
12. znajomość ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
13. umiejętność obsługi urządzeń biurowych, komputera i internetu.
II. Wymagania dodatkowe:
1. wykształcenie wyższe ekonomiczne, prawnicze lub administracyjne oraz doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy,
2. umiejętność stosowania obowiązujących przepisów prawa, procedur oraz znajomość prowadzenia odpowiedniej dokumentacji na stanowisku pracy,
3. umiejętność planowania i organizacji pracy,
4. odporność na stres i umiejętność pracy pod presją upływającego czasu,
5. samodzielność przy wypełnianiu powierzonych zadań,
6. odpowiedzialność i wysoki stopień zaangażowania w pracę,
7. umiejętność analitycznego myślenia i radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych,
8. zdolność szybkiego przyswajania informacji, dyspozycyjność,
9. sumienność, sprawność, bezstronność, dobre planowanie i organizowanie pracy, odpowiednia postawa etyczna, komunikatywność, dokładność, samodzielność, kreatywność, zaangażowanie,
10. umiejętność analitycznego myślenia i radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych,
11. łatwość i swoboda w nawiązywaniu kontaktów z innymi,
12. umiejętność stosowania obowiązujących przepisów prawa, formularzy, procedur oraz znajomość prowadzenia odpowiedniej dokumentacji na stanowisku pracy,
13. zdolność do efektywnego podnoszenia kwalifikacji.
I. W zakresie przygotowania inwestycji (w szczególności inwestycji współfinansowanych ze środków UE lub innych źródeł oraz usług geodezyjnych i projektowych w zakresie prowadzonych inwestycji):
1. Przygotowanie koncepcji inwestycji realizowanych przez Urząd,
2. Przygotowanie warunków wyjściowych do prac projektowych,
3. Przygotowanie koncepcji finansowania inwestycji ze środków pozabudżetowych.
II. W zakresie prowadzenia inwestycji (w szczególności inwestycji współfinansowanych ze środków UE lub innych źródeł oraz usług geodezyjnych i projektowych w zakresie prowadzonych inwestycji):
1. Analiza dokumentacji technicznej,
2. Uzyskanie decyzji – pozwolenia na budowę w przypadkach koniecznych, dokonywanie zgłoszenia budowy bądź przebudowy,
3. Przygotowywanie dla wykonawcy kompletnej dokumentacji wraz z dziennikiem budowy (w przypadkach koniecznych),
4. Reprezentowanie inwestora na budowie przez sprawowanie kontroli zgodności jej realizacji z projektem i pozwoleniem na budowę, przepisami i obowiązującymi normami oraz zasadami wiedzy technicznej,
5. Uzgadnianie ewentualnych zmian projektowych i zakresu robót dodatkowych,
6. Reprezentowanie inwestora przed zainteresowanymi organami w sprawach prowadzonych inwestycji,
7. Sprawdzenie jakości wykonywanych robót, wbudowanych wyrobów, w szczególności zapobieganie zastosowaniu wyrobów wadliwych i niedopuszczonych do obrotu i stosowania w budownictwie w przypadkach gdy nie powołano inspektora nadzoru,
8. Sprawdzenie i odbiór robót budowlanych, uczestniczenie w próbach instalacji, urządzeń technicznych oraz udział w czynnościach odbioru gotowych obiektów i wykonanych prac zleconych,
9. Prowadzenie przez okres realizacji inwestycji strony rozliczeniowo-finansowej,
10. Uzyskanie pozwolenia na użytkowanie obiektu (w wymaganych przypadkach),
11. Skompletowanie całości dokumentacji powykonawczej,
12. Egzekwowanie od wykonawcy usunięcia usterek w okresie ustalonej gwarancji i rękojmi,
13. Udzielanie informacji radnym i mieszkańcom w zakresie prowadzonych prac i perspektyw dalszej realizacji,
14. Czuwanie nad terminowością realizacji umów,
15. Udzielanie odpowiedzi na pisma związane ze sprawami będącymi w zakresie obowiązków pracownika.
III. W zakresie realizacji Prawa zamówień publicznych:
1. Współpraca z innymi komórkami i stanowiskami pracy przy przygotowywaniu i realizacji zamówień publicznych,
2. Opracowywanie opisu przedmiotu zamówienia do dokumentacji przetargowej na zamówienia publiczne odnośnie prowadzonych inwestycji będących w zakresie obowiązków pracownika,
3. Prowadzenie postępowań publicznych zgodnie z ustawą prawo zamówień publicznych.
IV. Pozyskiwanie funduszy pozabudżetowych na realizację inwestycji, a w tym:
1. Opracowywanie wniosków,
2. Przygotowywanie stosownych umów,
3. Przygotowywanie dokumentacji do kontroli,
4. Rozliczanie końcowe środków,
5. Przygotowywanie projektów uchwał Rady Gminy i zarządzeń Wójta Gminy w sprawach dotyczących pozyskiwania środków pozabudżetowych,
6. Prowadzenie bazy danych o możliwościach pozyskiwania funduszy pozabudżetowych,
7. Stały kontakt z dysponentami pozabudżetowych funduszy pomocowych,
8. Pozyskiwanie unijnych źródeł finasowania,
9. Przygotowywanie wspólnie z komórkami organizacyjnymi Urzędu wniosków o finansowanie przygotowanych projektów ze środków pomocowych,
10. Współpraca oraz świadczenie pomocy doradczej dla jednostek podległych, organizacji pozarządowych w zakresie zdobywania funduszy pozabudżetowych oraz pochodzących z UE w zakresie: prowadzenia stałej informacji o programach unijnych, pomoc w realizacji programów oraz konstruowaniu projektów,
11. Reprezentowanie Wójta Gminy przed jednostkami wdrażającymi i monitorującymi projekty realizowane ze środków UE i innych.
V. Prowadzenie spraw z zakresu zamówień publicznych, których wartość nie przekracza 170 000,00 zł.
1. list motywacyjny;
2. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zawierający informacje, o których mowa w art. 221 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U.2025.277 t.j.), tj.: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (załącznik nr 1 do ogłoszenia),
3. oświadczenia (załącznik nr 2 do ogłoszenia):
· oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
· oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
· oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wybrany do zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie przed zawarciem umowy o pracę do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności),
4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (oryginał do wglądu przy zatrudnieniu),
5. kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
6. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO,
7. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
1. praca przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym,
2. praca w godzinach: poniedziałek 8.00-16.00,
wtorek – piątek 7.30 – 15.30,
3. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
4. warunki wynagradzania- według obowiązującego regulaminu wynagradzania,
5. istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostępność do pomieszczeń biurowych (brak windy).
6. przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: od 6.500,00 zł do 7 500,00 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”), wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, nagrody jubileuszowe, jednorazową odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, zwrot kosztów za zakup okularów korygujących wzrok oraz świadczenia socjalne zgodnie z Regulaminem zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Niemce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił 6%
|
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko: Podinspektor (K/M*) w Referacie Inwestycji, Zamówień Publicznych i Pozyskiwania Środków Zewnętrznych”. 1. osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Niemce ul. Lubelska 121, 21-025 Niemce, 2. drogą pocztową na adres: Urząd Gminy w Niemcach ul. Lubelska 121, 21-025 Niemce. Za termin złożenia dokumentów uważa się datę i godzinę ich wpływu do Urzędu Gminy Niemce. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Gminy Niemce po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Składane dokumenty (list motywacyjny i CV) winny być opatrzone podpisaną klauzulą: |
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza zakres danych wynikających z art. 221 § 1 kodeksu pracy przez Urząd Gminy Niemce, ul. Lubelska 121, 21-025 Niemce zawartych w liście motywacyjnym, CV i załączonych do nich dokumentach w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy." Ponadto we wskazanych dokumentach powinien być podany numer telefonu kontaktowego oraz adres e-mail.
|
1) Osoby, które spełnią wymagania formalne zostaną telefonicznie lub e-mailem powiadomione o dalszej procedurze postępowania kwalifikacyjnego. 2) Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Niemce (www.ugniemce.bip.lubelskie.pl) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Gminy Niemce ul. Lubelska 121. Wybrany kandydat, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności. Z kandydatem wyłonionym w drodze naboru po umowie o pracę na czas określony, jeżeli nie będzie zastrzeżeń do wykonywanej pracy będzie zawarta umowa na czas nieokreślony. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy. W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. 3. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych (w związku naborem na wolne stanowisko urzędnicze) 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wójt Gminy Niemce z siedzibą ul. Lubelska 121, 21-025 Niemce, tel. 81 756 15 21; adres do e-doręczeń: AE:PL-90181-78201-RUJRT-35; adres skrytki EPUAP: /f0et0np91c/skrytka; e-mail: info@niemce.pl 2. We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem tych danych można skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych drogą elektroniczną: iod@niemce.pl lub pisemnie na adres Administratora. 3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracy na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych w związku z realizacją obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO). Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, a także inne podmioty, które na podstawie stosownych umów z Gminą Niemce przetwarzają dane osobowe, w tym: dostawcy usług informatycznych, a także podmioty świadczące usługi doręczenia przy użyciu środków komunikacji elektronicznej. 5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w pkt 3, a następnie – do celów archiwizacyjnych przez okres wynikający z Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt organów gminy i związków międzygminnych oraz urzędów obsługujących te organy i związki. 6. Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do decyzji opartej na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, ani nie zostaną przekazane do państwa trzeciego (poza obszar Unii Europejskiej, Islandii, Norwegii i Lichtensteinu) lub organizacji międzynarodowej. 7. Ma Pani/Pan prawo: a) do dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; b) do sprostowania (poprawiania) swoich danych, jeśli są błędne lub nieaktualne, c) do żądania usunięcia danych osobowych, w przypadkach przewidzianych przez prawo; d) do żądania ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, w przypadkach przewidzianych przez prawo; e) w każdym momencie wycofać zgodę bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody; f) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) w przypadku nieprawidłowego przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
Osobie ubiegającej się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, przekazuje się informację o Procedurze zgłoszeń wewnętrznych wraz z rozpoczęciem rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy.
|
Wójt Gminy Niemce zastrzega sobie prawo do odwołania naboru, przedłużenia terminu składania ofert oraz unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podania przyczyny".